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ゆとり 世代 扱い 方-ゆとり世代社員の12の特徴 in 仕事 by epSosde あなたの周りにゆとり世代の社員はいるでしょうか？ そしてトラブル続きだったり、すぐに辞めてしまったり、成長が感じられなかったりしてませんか？ 本日は ゆとり世代社員の特徴 をご紹介しますので ゆとり世代の人の仕事に対する考え方 21 その1・指示を待つ事が多い 22 その2・仕事よりもプライベート優先 23 その3・競争心が無い 24 その4・叱られると萎縮する

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私の会社では ゆとり世代が伸び伸びと仕事に邁進しています。 （主に上司の協力的な理解があってこそ） "ゆとり世代" と呼ばれる中の一人である私が、 管理職の方達へ少しでも理解してもらえるように 扱い方や、若手は何を考えているのか？ そこで、世代間の価値観のズレを解消すべく、各々の世代のメンタリティーと扱い方を探ってみた。 ゆとり世代は刑事の一言に爆笑 18 「ゆとり世代」と「さとり世代」では重なっている時期もあり明確な区別がないのですが、以下の2つの期間が代表的な諸説であります。 1 1996年～05年生まれ（ゆとり世代後期） 2 1990年代生まれ 「ゆとり世代」と「さとり世代」の違い

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